为使医院新进人员尽快进入并适应新环境、新角色，帮助新职工树立“以病人为中心”的服务意识，增强爱岗敬业精神，加强医德医风教育、提高思想素质和业务能力，助推医院培养出“善于学习、勤于工作、乐于奉献”的优秀人才，我院于2017年7月12日至13日，对2017年新招大学生进行了系统、全面的岗前培训。
此次培训得到院领导的高度重视，各职能部门的积极参与，培训工作取得圆满成功。培训的内容涉及医院发展历程、规章制度、法律法规、服务礼仪、医德医风等。
首先，院党委书记、院长杨必超对医院的发展历程、基本情况、中长期规划等作了全面细致的讲述，让新招大学生对医院有了细致的了解及坚定了为医院创造辉煌的信心。
院办公室唐洪文主任向新招大学生解读了医院规章制度、《保山市中医医院员工手册》、《保山市中医医院中国传统文化核心价值观读本》等内容。使他们进一步提高了认识，统一了思想，明确了努力的方向。人事科闫玲科长讲解了医院相关人事政策;医务科副科长赵薇讲解了医生的岗位职责、工作态度、与临床工作内容相关的法律法规、医院十八个核心制度、如何防范医疗差错事故及医疗文书与处方书写规范等内容;感控科科长陈萍讲解了医院感染的法律、法规、诊断、报告及医务人员职业安全与防护、医职废物管理、床染病的相关知识等;医务科副科长讲解了《处方书写规范》、《病历书写基本规范》等内容。
通过两天的培训，使新招大学生详细了解了医院的概况、发展历史及前景，从一定程度上掌握了卫生法律法规、医院各项规章制度、医德医风等知识;同时从一定层面上认识了医院人性化服务和以病人为中心的理念和方法。
